Помощник по подбору персонала
- проведение телефонного интервью, организация мероприятий по повышению квалификации сотрудников, управление персоналом, официальное оформление согласно ТК РК, ведение кадрового делопроизводства.
Требования
Развитием корпоративной культуры, навыки делового общения, профессиональный подход, самостоятельность в работе, креативность, быстрая обучаемость.
Условия
Базовая подготовка, Премии, Бонусы, достойные условия труда, обеспечение качественного набора персонала. Стажировка и быстрый